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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? À propos de GRANICO GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs points de vente en France (GXX), GRANICO s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu et une forte exigence de qualité pour satisfaire ses clients particuliers et professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F). Ce que nous offrons : - Un environnement de travail en évolution - Une équipe dynamique et solidaire - Des perspectives de formation et d'évolution - Rémunération selon profil et expérience Vos missions Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le pilotage des ressources humaines. Vos missions principales : Participation à la définition de la stratégie RH Recueillir les besoins et attentes des différentes directions Définir la politique RH et les projets associés (formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, rémunération.) Faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de la direction Assurer une veille économique, juridique et sociale Conseil et accompagnement des[...]

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Ecrivain public / Ecrivaine publique

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Alliances et Cultures est une association loi 1901 créée à Toulouse il y a plus de 35 ans. Elle gère 4 centres sociaux et centres socioculturels, qui sont autant de lieux d'insertion et de lien social, d'initiative et d'éducation populaire. Dans ce cadre, l'association gère également des ludothèques, un accueil de loisirs jeunes, un organisme de formation, une halte-garderie, et un France Services. Le centre social d'éducation populaire à visée sociale, située dans le Grand Mirail, recrute un-e écrivain-e public chargé-e d'accueil et d'appui socio-administratif pour favoriser l'accès aux droits des personnes. Il s'agit d'accueillir les personnes, de leur permettre de comprendre les documents et courriers, de les orienter vers les différents partenaires et institutions concernées, et de les aider dans leurs démarches (santé, aides publiques, emploi, retraite, famille...). Vous êtes amené.e à coconstruire et/ou coanimer des activités collectives et/ou projets participatifs. Vous assurerez un soutien administratif pour les activités du centre social. Plus largement, vous participerez au travail d'équipe, contribuerez aux projets collectifs de l'équipe et aux[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bollwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement IMPRO BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Amillis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Activités principales du poste : 1. Assure la prise en charge individuelle - Accueille le jeune soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée, - Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, - Evalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe - Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif - Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité - Elabore et met en oeuvre le projet individualisé défini en équipe pluriprofessionnelle - Assure des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune, - Rédige des rapports et notes (juge des enfants, cours d'appel, ASE...), dans les délais impartis, prépare et participe aux audiences et aux synthèses. - Coordonne les différents intervenants internes et externes autour du jeune - Constitue et suit les dossiers administratifs du jeune - Accompagne le[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) ALT_SPRL_SIAO 85 à 0.5 ETP Le GCSMS SIAO 85 est la plateforme départementale chargée de la régulation des dispositifs intégrés de l'AHI de Vendée, de l'hébergement d'urgence (115) à l'insertion visant l'accès au logement autonome. Le SIAO 85 est gouverné par un groupement d'associations œuvrant sur le territoire départemental, à savoir à ADAPEI-ARIA, AREAMS, HABITAT & HUMANISME Vendée, SOS Solidarité femmes Vendée et VISTA. Ce poste de TS diplômé(e) de niveau bac +3 est à pourvoir à mi-temps et en CDD dès que possible jusqu'à la fin 2026. Vos interventions consisteront à prodiguer un accompagnant social global à destination du public vulnérable (typologies familiales essentiellement) présent ou sortant ou encore relevant de l'hébergement d'urgence. L'objectif est l'insertion la plus rapide possible par le logement afin d'accéder à l'autonomie pleine et garantir l'inclusion globale dans le droit commun des bénéficiaires. Dans le cadre de la politique publique en vigueur, les missions s'inscrivent dans la logique du plan logement d'abord II. Responsabilités : Vos missions s'orienteront en priorité vers des bénéficiaires déjà pris en charge par[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

FIDUCIAL Sofiral Avocats Fort-de-France : notre établissement est un cabinet d'avocats local, à taille humaine et proche des entrepreneurs et professionnels libéraux foyalais. Notre vocation est de leur proposer des solutions adaptées pour sécuriser leurs relations commerciales et le bon fonctionnement de leur société, ainsi que les accompagner sur toutes leurs problématiques juridiques. Au cœur de la Martinique, nous accompagnons de nombreux entrepreneurs (artisans, commerçants, prestataires de services, agriculteurs.) et professionnels libéraux exerçant leur activité dans les villes suivantes : Fort de France, Lamentin, Schoelsher, Riviere-Salée, Ducos.Nous recherchons pour notre agence de FORT-DE-FRANCE (972) un(e) Assistant(e) Technique Droit des Affaires (H/F) en CDI. Ce poste pourrait éventuellement être occupé à temps partiel (soit un 80%). Au sein de l'agence, vous travaillez auprès d'une avocate, responsable d'établissement. Sous sa supervision, vous prenez en charge des approbations des comptes et le suivi des formalités. Véritable interface avec les clients, vous assurez la gestion administrative du bureau (accueil physique, téléphonique, classement, rédaction[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montréal, 11, Aude, Occitanie

Recherche ASH agent de service hospitalier, en charge de l'hôtellerie et de l'hygiène des locaux, à l'EHPAD de Montréal, structure à taille humaine avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et impliquée. Expérience exigée. L'établissement accueille au total 70 résidents. Travail sur un roulement en 11h00 (horaire 6h45 - 18h45 ou 9h15 - 21h15). Travail 1 week-end sur 2 ou sur 3, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération indiciaire grille de la fonction publique hospitalière FPH, selon l'ancienneté et l'expérience, environ 2300€ brut. Poste à pourvoir dès que possible. Poste à temps plein. Le poste proposé comporte les missions générales suivantes : - Veiller à la propreté des locaux et des chambres de chacun des résidents. - Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, selon les protocoles en vigueur. - Accompagner les résidents au quotidien, en veillant à leur hygiène, leur santé, leur sécurité, leur dignité et leur bien-être. - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, favoriser le maintien de l'autonomie des résidents et répondre à leurs besoins. - Instaurer un climat chaleureux et sécurisant, pour les personnes accueillies et leurs proches. - Connaitre[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un mandat judiciaire ou administratif, sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service : Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l'administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire. Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement. Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie. Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement au Juge des tutelles et d'assurer le lien avec les tribunaux Développer un réseau partenarial. Travailler en équipe avec l'appui d'une assistante tutélaire, d'un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un mandat judiciaire ou administratif, sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service : Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l'administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire. Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement. Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie. Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement au Juge des tutelles et d'assurer le lien avec les tribunaux Développer un réseau partenarial. Travailler en équipe avec l'appui d'une assistante tutélaire, d'un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique[...]

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CPAM de la Drôme recherche un rédacteur juridique à temps complet en CDI, suite à un départ. Le service contrôle contentieux est composé d'une unité spécialisée dans la lutte contre les fraudes et d'une unité spécialisée dans la défense et la gestion du contentieux de la Sécurité sociale. Le contentieux comprend : - Une phase amiable, ce recours obligatoire avant toute saisine des juridictions s'exerce devant la commission de recours amiable qui connaît les matières suivantes : o Prestation en espèces / frais de santé o Indus o Risques professionnels - Une phase judiciaire devant la section sociale des tribunaux judiciaires et les cours d'appel. Le rédacteur juridique, intégré au sein d'une équipe de sept personnes, contribue à la défense des décisions de l'organisme et veille, par son engagement, à représenter les valeurs de la Sécurité sociale en garantissant le respect de la réglementation applicable. MISSION / ACTIVITES : Votre mission principale est de préparer les dossiers appelés devant les juridictions du pôle social de première et de seconde instance, de rédiger des conclusions pour défendre les intérêts de la CPAM et les décisions prises par l'organisme.[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de clientèle et recrouvrement (H/F) Principales missions : Suivi locataires o Maîtrise du cycle du bail : signature du contrat, vie du bail, traitement du préavis de départ o Connaissance du droit locatif, des aides au logement (APL, FSH, Action Logement, etc.). o Suivi de la vie du bail (enquêtes ressources, attestation d'assurance du logement.) o Gestion et suivi des troubles de voisinage o Communication et coordination des actions sur le secteur en lien avec les collaborateurs des autres services Suivi de l'encaissement des loyers o Suivi rigoureux des comptes locataires o Relances amiables et précontentieuses : par téléphone, par courrier, rendez-vous privé, visites à domicile... Précontentieux o Vous privilégiez la recherche de solutions durables avec les locataires et les partenaires sociaux, dans une logique de prévention plutôt que de sanction. o Actions en vue du recouvrement de l'impayé de loyer et suivi des engagements de paiement (relances, mises en demeure, activation des mises en jeu de garantie, lancement de procédures pour transmission au service contentieux)[...]

photo Chef d'équipe carreleur / Cheffe d'équipe carreleuse

Chef d'équipe carreleur / Cheffe d'équipe carreleuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, CARRELEUR (H/F) - LE MAÎTRE DU CARREAU DROIT ET DU JOINT PARFAIT ! Châteauroux et alentours / Début : Dès la rentrée / Contrat : Intérim 35h/semaine HORAIRES:Du Lundi au VendrediHoraires de journée RÉMUNÉRATION:Entre 12€ et 14€ brut par heure Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? Aquila RH, c'est une agence d'intérim indépendante qui met l'humain au cœur de tout. Un consultant dédié qui vous suit de A à Z, à l'écoute de vos besoins et de vos ambitions. Des avantages qui font la différence : club COULEUR' (bons plans et loisirs), CET MYBONUS' (épargne à 5%, prime de fidélité), mutuelle, aides FASTT et parrainage. Salaire versé au plus vite, acomptes possibles 2 fois par semaine, et toujours un café pour échanger sur vos projets.Chez Aquila RH, on vous accompagne, on vous écoute, et surtout. on croit en vous. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITE DE LA FONCTION Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Handicap, le (la) directeur(trice) de l'IME Ninon Vallin assure le pilotage de l'établissement ainsi que de l'EMAS/ PAS MFI. Il/elle assure le management de l'établissement. Il/elle a la charge d'animer les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer un accompagnement de qualité en lien avec l'objet social. Ses missions se déploient dans le cadre du CPOM du Pôle Handicap, dans le cadre duquel il(elle) aura en charge la conduite des fiches-actions propres à son secteur, et en assurera le reporting à la Directrice du Pôle Handicap, dans le cadre du CODIR du Pôle. Enjeux : Accompagnement à la transformation des pratiques, organisation du travail et accompagnement des enfants dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. Vos missions principales incluront : 1. STRATEGIE - PILOTAGE : - Elaboration du projet d'établissement en lien avec la direction générale, les directions médicales ou des pratiques médico-sociales et la direction du Pôle - Elaboration, mise en œuvre et suivi du budget de l'établissement (BP, CA,.) dans le cadre budgétaire défini par le siège, propositions d'investissements -[...]

photo Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un.e Gestionnaire Marché et Sinistre à Nancy. Vous serez amené.e à mener à bien les missions suivantes : - Gérer les dossiers sinistres et contentieux - Appui juridique en droit immobilier et droit public - Assurer le suivi administratif des contrats et des sinistres - Analyser les données et proposer des solutions adaptées - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'assurance - Formation BAC+2 minimum en assurance ou immobilier - Bonne connaissance des marchés et des sinistres - Capacité d'analyse et de proposition de solutions adaptées - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Creutzwald, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une extension de l'activité sur le secteur de la Moselle Est, nous recherchons 2 travailleurs sociaux (H/F) à temps plein. Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. L'hébergement de ces personnes est proposé dans des appartements situés sur le bassin de la Moselle Est (Creutzwald, Forbach, Saint Avold,..) , au sein desquels le ménage a un statut de résident. L'accompagnement proposé, défini dans le cadre d'un projet personnalisé, vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à les accompagner dans tous les axes d'insertion, à repérer les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. Des actions transversales sont proposées dans le cadre de cet objectif (apprentissage du savoir habiter et gestion du quotidien, actions collectives, droit à la formation et à l'emploi). Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures de régularisation, ce[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Transport

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'assistant(e) formateur vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle des formations RFN en assistant les formateurs dans la préparation, l'animation et l'évaluation des séquences pédagogiques, dans le respect des référentiels et des règles de sécurité ferroviaire. Vos mission principales : Activités pédagogiques Préparer les supports et matériels pédagogiques en lien avec les objectifs de formation. Coanimer les séquences de formation sous la supervision du formateur. Assurer les démonstrations pratiques et la mise en oeuvre des outils pédagogiques. Participer activement aux séances sur simulateur, en encadrant les apprenants, en assurant leur accompagnement technique et en contribuant à l'analyse des exercices. Participer à l'évaluation continue des apprenants (suivi, remontées, bilans). Sécurité et conformité Garantir la sécurité des apprenants, notamment lors des mises en situation pratiques. Respecter et faire respecter les règles de sécurité, procédures et consignes du Groupe. Se tenir à jour des évolutions réglementaires et documentaires (référentiels, MAJ, rectificatifs). Suivi et traçabilité Réaliser et le suivi administratif des formations Participer[...]

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Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chiconi, 97, Mayotte, -1

Intitulé du poste : Formateur et Conseiller en Gestion d'Entreprise Mission principale : Former et accompagner les créateurs, dirigeants et TPE/ PME afin de renforcer leurs compétences en gestion , d'améliorer leur performance et de sécuriser leur parcours entrepreneurial, de l'idée jusqu'à la création effective de l'entreprise. Responsabilités : - Formation : o Concevoir et animer des modules pédagogiques en gestion ( finance, fiscalité, RH, stratégie ,organisation). o Créer des support adaptés et évaluer les acquis - Conseil et accompagnement : o Réaliser un diagnostic global (économique, financier, organisationnel). o Proposer des solution personnalisées pour le pilotage de l'activité o Aider à la recherche de financement et au montage de dossiers bancaires. o Accompagner la création d'entreprise : Etudes de faisabilité et business plan. Choix du statut juridique et fiscalité adapté. Préparation et constitution du dossier d'immatriculation. Suivi des formalités légales jusqu'à l'obtention de l'extrait Kbis. Pilotage et suivi : Mettre en place des outils de gestion ( prévisionnels, tableaux de bord, indicateurs). Suivre l'évolution des entreprises accompagnées. [...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Offre d'emploi : Assistant Juridique (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant Juridique talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique située à Borgo (20290). Ce poste en CDI vous offrira une opportunité de travailler dans un environnement stimulant et enrichissant. Missions : - Vérifications des pièces réglementaires et rédaction des contrats. - Assistance en droit des sociétés, rédaction des assemblées générales et réalisation des formalités juridiques. - Gestion du contentieux et suivi des impayés. - Rédaction et suivi des baux immobiliers, ainsi que de la gestion des marques. - Tâches administratives diverses, incluant la rédaction des courriers et le classement. Profil recherché : - Diplôme : Bac+3 en droit des sociétés. - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste administratif/juridique. - Condition d'exercice : 39 heures/semaine. Date de début : le plus tot possible Rejoignez notre entreprise et participez activement à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles. Agence de recrutement : Veuillez nous contacter pour plus d'informations et pour postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Le poste d'assistant[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le SIAO/115 dans le cadre de la politique du "Logement d'Abord", vous aurez la charge de : - la mise à l'abri d'urgence des personnes en situation de précarité en hébergement collectifs ou en diffus ; - l'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins ; dans l'insertion socioprofessionnelle ;dans le projet de relogement Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le SIAO/115 dans le cadre de la politique du "Logement d'Abord", vous aurez la charge de : - la mise à l'abri d'urgence des personnes en situation de précarité en hébergement collectifs ou en diffus ; - l'évaluation flash et l'évaluation approfondie des situations ; - l'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins ; - le soutien à la parentalité et la rescolarisation des enfants ; - l'accompagnement dans l'insertion socioprofessionnelle ; - l'organisation d'actions collectives favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale ; - l'accompagnement dans le projet de relogement Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit[...]

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Tractoriste agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Synergie recherche pour son client un chargé de clientèle H/F.MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, ...)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Blois. Des déplacements à Blois et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (20h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Blois. Vous êtes patient(e),[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Autres commerces

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

À propos de World Exotic World Exotic est une enseigne dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la distribution et la gestion de magasins. Après plusieurs années de croissance régulière, l'entreprise franchit une nouvelle étape majeure en reprenant un magasin existant et en ouvrant deux nouveaux points de vente dans les prochaines semaines. Ce développement s'accompagne d'une évolution importante de notre structure : l'équipe passe de 2 à 10 collaborateurs. Pour accompagner cette transition et structurer nos ressources humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F), en lien direct avec la direction de World Exotic et en collaboration avec MBD Consulting, société du même groupe. Votre mission Véritable relais entre la direction et les équipes sur le terrain, vous aurez pour mission de mettre en place et de suivre la gestion RH complète de l'entreprise, tout en contribuant à instaurer une culture interne forte et professionnelle. Vos responsabilités principales 1. Administration du personnel Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, absences, congés, etc.). Organiser les formalités liées à l'embauche et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Votre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué. Responsabilités principales 1. Relations sociales & dialogue social * Animer le dialogue social quotidien et préparer/présider (ou co-préparer) les réunions avec les délégués syndicaux et instances représentatives (CSE, réunions périodiques). * Piloter les négociations locales (accords d'entreprise, adaptations), en cohérence avec la politique groupe. * Anticiper les tensions et proposer plans d'actions (communication, médiation, plan d'amélioration). 1. Recrutement & staffing * Construire et exécuter le plan de recrutement opérationnel (productions, maintenance, logistique, fonctions support). * Pilotage des incorporations, intégration (onboarding), sourcing local et partenariats CFA / Pôle emploi / missions locales. * Suivi des indicateurs : temps de recrutement, taux de turnover par métier, qualité d'embauche. 1. Formation & développement * Déployer[...]

photo Chef / Cheffe du personnel

Chef / Cheffe du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Responsable paie H/F - CDI - GUADELOUPE. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature.), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application stricte de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste : Assistant(e) de Direction Affaires Générales Type de contrat : Titulaire, stagiaire ou CDI Temps de travail : 100 % 37h30 hebdomadaires (repos fixes) Localisation : Lons-le-Saunier Affectation : Direction Groupement Hospitalier de Territoire Missions principales Rattaché(e) à la Directrice adjointe chargée des Affaires Générales, vous assurez le secrétariat, la coordination administrative et le suivi de dossiers transversaux, en lien étroit avec la Responsable des affaires juridiques.Vous êtes un relais essentiel dans la gestion quotidienne des activités de la direction et dans la préparation des instances du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Vos principales missions : Assurer le secrétariat et l'assistance administrative de la direction : accueil, gestion des appels, agendas, réunions et courriers. Préparer, mettre en forme et diffuser les documents officiels (comptes rendus, notes de service, courriers, rapports). Organiser les instances du GHT (convocations, ordres du jour, comptes rendus). Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour des conventions, contrats et documents juridiques. Contribuer à l'instruction de dossiers administratifs[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Troyes, 10, Aube, Grand Est

La société WIZBII recherche pour la société 3 & PLUS INTÉRIM un Assistant juridique droits de la famille notarial H/F en contrat intérimaire à temps plein. Vos missions : -Préparer et rédiger des actes notariés relatifs au droit de la famille (successions, donations, régimes matrimoniaux, contrats de mariage) -Accueillir et informer les clients sur les procédures et démarches juridiques -Assister le notaire dans la constitution et le suivi des dossiers familiaux -Collecter, analyser et vérifier les pièces justificatives et documents légaux -Effectuer des recherches juridiques et vérifier la conformité des actes aux réglementations en vigueur -Suivre les formalités administratives et les enregistrements auprès des services compétents -Gérer les rendez-vous, relances et communications avec les clients et les parties prenantes -Mettre à jour et organiser les bases de données et fichiers des dossiers clients -Rédiger les comptes rendus, courriers et rapports nécessaires au suivi des dossiers -Assurer la confidentialité et la sécurité des informations traitées Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Enfance / Petite Enfance et sous la responsabilité de la Directrice, vous dirigez une structure d'accueil pour les enfants de 2,5 mois à 4 ans (5 ans révolus pour les enfants porteurs de handicap). Vous veillez à la mise en œuvre et au respect des règles de confort, de sécurité et d'hygiène pour les enfants et les équipes. Vous élaborez et mettez à jour le projet d'établissement et veillez à son respect dans le fonctionnement quotidien de la structure. Vous validez et évaluez les actions pédagogiques mises en œuvre dans la structure. Vous êtes chargé de veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et des familles. Au quotidien, vous êtes le moteur au sein de l'équipe de travail, pour mettre en place et faire vivre les projets éducatifs et pédagogiques. Missions / conditions d'exercice L'accueil des enfants : Le directeur assure la qualité de l'accueil des enfants, en portant une attention particulière sur : - Les moments d'arrivée et de départ quotidiens, - Le temps de présence de l'enfant dans l'établissement, - La liaison avec les familles, - L'observation en lien avec l'équipe encadrant l'enfant, - L'équilibre des groupes. [...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Quimper recrute pour son service vie administrative et citoyenne, un(e) agent(e) administratif(ve) d'accueil - Service funéraire A ce titre, vous assurez la gestion administrative des cimetières. Activités principales Accueillir les familles endeuillées Informer sur la réglementation applicable aux opérations funéraires Délivrer les autorisations requises par les familles : - Garantir le respect des volontés du fondateur de la sépulture - Contrôler la qualité du demander (ayant droit pour concession, personne ayant qualité pour pourvoir aux funérailles pour modalités des obsèques, plus proche parent pour exhumation) Assurer le suivi des sépultures concédées : surveillance des dates d'expiration, mise en œuvre des renouvellements, établissement de listes de concessions à reprendre Suivre les procédures de reprise et notamment le calendrier des étapes inhérentes à la reprise des concessions à l'état d'abandon Tenir les registres d'inhumations et de concessions à jour et saisir les concessions dans le logiciel spécifique Actualiser les informations relatives aux sépultures et les archiver Percevoir les recettes liées aux concessions et taxes funéraires et[...]

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Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Responsable Paie H/F, Vos missions: En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales sont: - gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs - contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires...) - assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales...) - gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite...) - veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales - participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits...) - être force de proposition sur l'optimisation des processus de paie et administration du personnel Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre établissement un(e) travailleur social. Le travailleur social a pour mission, par la mise en œuvre d'activités de conception, d'exécution, d'évaluation, de favoriser l'insertion sociale, l'inclusion scolaire et/ou professionnelle, de favoriser le développement et l'épanouissement, d'aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie, de former, de conseiller et d'informer dans le domaine de la vie quotidienne, les personnes accompagnées. Il est titulaire du diplôme requis pour exercer la profession. L'ensemble de ces actes professionnels s'inscrit dans une posture de bientraitance. Accompagnement éducatif et social : Met en place des accompagnements individuels et collectifs d'ordre pédagogique, éducatif ou thérapeutique prévues dans le PIA des enfants ; Met en place des protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale. Travaille les compétences cognitives, sociales et émotionnelles avec la pratique de l'autorégulation. Participe aux évaluations fonctionnelles initiales et longitudinales régulières des enfants : observations et évaluations quotidienne. Est le référent et l'interlocuteur privilégié des[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Beaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, tri du courrier et mails, rédaction de documents, archivage/ classement - Gestion administrative des dossiers usagers : saisie de factures, gestion des flux (admissions/sorties/biens personnels, etc) - RH et suivi des formations : suivi des dossiers salariés, contrats de travail sous la supervision de la DRH Compétences attendues: Rigueur et ponctualité, qualités relationnelles et de communication, discrétion Maitrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles Bac + 2 minimum Formation en droit du travail- socle de connaissance en droit du travail Expérience impérative en service administratif, idéalement dans le secteur médico-social Travail un samedi matin sur 3. Annualisation du temps de travail à 1607h annuel Horaires : lundi/mardi/jeudi/ vendredi 09h00-12h10 et 14h00-18h00 le mercredi 08h30-12h10 et 14h00-18h00 Un samedi sur 3 : 08h30-12h00 Repos le lundi de la semaine où le samedi matin est travaillé Pour candidater, merci de transmettre votre cv actualisé et une lettre de motivation détaillée

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le bureau FIDAL d'Angers recherche pour son bureau un(e) assistant(e) pour son département Droit des Sociétés. Intégré(e) au sein du bureau d'Angers (30 personnes), vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes, au soutien de l'activité de droit des sociétés : - Assistance à la mise en forme de documents - Assistance sur les formalités - Préparation de la documentation de signature électronique et gestion des signatures électroniques via Docusign - Echanges avec les clients sur l'envoi de documents, factures et relances - Impressions de documents - Gestion du courrier - Panification et gestion des rendez-vous - Missions d'office management (préparation de salles de réunions, commandes de fournitures, gestion des stocks, accueil physique e téléphonique etc.) en lien avec l'ensemble des assistantes du bureau. Quelques mots sur notre processus d'intégration : intégré(e) à l'équipe des assistantes du bureau (7 personnes), vous bénéficierez d'un parrainage, qui vous permettra d'être rapidement opérationnelle tant sur l'ensemble de nos outils, que sur la compréhension de notre organisation. Profil recherché : De formation Bac+2 en Gestion administrative (BTS Assistante[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Le/La Chargé(e) de recrutement est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins en personnel jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Il/Elle joue un rôle clé dans l'attractivité de l'entreprise et le développement des équipes. Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires écoles, etc.). Sourcer les candidats via CVthèques, réseaux professionnels et autres outils de recrutement. Pré-qualifier les candidatures (entretiens téléphoniques, visio, présentiels). Organiser et conduire les entretiens de recrutement[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément du Service Administration des Ressources Humaines (SARH), le bureau Carrière / Paie (9 gestionnaires et un chef de bureau) intervient notamment dans la gestion des carrières et des contrats, dans la gestion du temps de travail, de la paie, des frais de déplacements, du contrat groupe (prévoyance), dans la veille réglementaire sur les statuts et les éléments de la paie. Il contribue au développement des relations avec les agents, la paierie départementale et les organismes sociaux et conseille les directions et les agents dans son domaine de compétences. Le Bureau Carrière / Paie (BCP) recherche un CHARGÉ DE GESTION CARRIERE ET PAIE (H/F) VOS MISSIONS - Vous mettez en œuvre et assurez le suivi de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel, dans le cadre réglementaire et statutaire en vigueur. Pour cela, vous êtes chargé d'un portefeuille d'agents et travaillez en équipe au sein d'un trinôme. - Vous rédigez l'ensemble des documents administratifs relatifs à la gestion de carrière des agents titulaires ainsi qu'aux agents contractuels : arrêtés, contrats, déclarations de vacance[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Social - Services à la personne

Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Le médiateur santé vient en appui du service GDV74 pour améliorer et faciliter l'accès aux droits, à la prévention et aux soins du public gens du voyage dans le but de réduire les inégalités de santé. L'action du Médiateur Santé s'inscrit dans le cadre du programme régional d'accès à la prévention et aux soins des personnes les plus démunies (PRAPS). CDD de 12 mois, en médiation santé. DESCRIPTION DU POSTE Votre mission s'inscrit dans le cadre du service Gens du Voyage de l'association La Sasson, auprès des familles voyageuses domiciliées ou non au sein du service Gens du Voyage 74. Action de prévention, de promotion et d'éducation à la santé auprès de la population des Gens du Voyage stationnant sur les aires d'accueil du département de la Haute-Savoie. Les actions s'inscrivent dans le cadre du « Programme Régional d'Accès à la prévention et aux soins ». Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, vous êtes autonome dans la mission (soumis au secret professionnel). Les missions : - Développer les connaissances et capacités des Gens du voyage pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé de droit commun. - Mobiliser[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Albine, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice et en étroite relation avec la CAF, le ou la chargé(e) de coopération de la convention territoriale globale (CTG) pilote la bonne mise en œuvre et assure le suivi des objectifs définis par la Convention. Il ou elle impulse et coordonne les actions définies dans la convention en matière de petite enfance, enfance-jeunesse, éducation, parentalité, logement, mobilité et accès aux droits sur le territoire. Il ou elle assure un conseil stratégique auprès de la direction, des élus et des membres du comité de pilotage. Missions: - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement, mobilité et accès aux droits » - Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Traduire les orientations politiques en plans d'actions. - Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités. - Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions et des dispositifs. - Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles - Réaliser ou participer au diagnostic socio-économique du territoire. - Évaluer les demandes et les attentes des familles[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Serrurerie - Métallerie

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste en CDI, en présentiel, à pourvoir rapidement Description de l'offre : Rattaché(e) à la Direction, et en collaboration avec la comptable clients/fournisseurs, le(la) Gestionnaire Finance et Paie a pour mission de gérer la trésorerie, la comptabilité, la paie, le personnel, le juridique et le service administratif. Ses tâches sont organisationnelles et opérationnelles. Compétences du poste : - Superviser la comptabilité et le service administratif - Gérer les relations avec les banques, les flux de trésorerie, - Gérer et enregistrer les contrats administratifs et financiers - Assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux absences, aux contrats de travail, aux remboursements des frais de personnel, à la médecine du travail, au plan de formation, aux déclarations sociales et autres obligations. - Mettre à jour les tableaux de bords : prévisionnels de trésorerie, et comptes de résultat - Superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs) - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. - Assurer la[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roche-Posay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) « La Colline Ensoleillée » situé à LA ROCHE-POSAY (86270) recrute un(e) Assistant(e) Social(e) (H/F) en CDD à temps partiel, dans le cadre d'un remplacement. Vos principales missions seront les suivantes : - Evaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale. - Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à sa situation. - Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie. - Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour, du maintien à domicile ou du placement, organiser le transfert vers un établissement spécialisé. - Développer des partenariats avec les institutions, associations et services publics pour assurer des relais à l'extérieur de l'établissement pour la personne accueillie. - Renseigner le dossier social et le dossier du patient sur sa situation, sur les projets[...]

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Gestionnaire assurance-vie successions (H/F) En tant que Chargé.e de Portefeuille Clients Successions, vous êtes le point de contact privilégié des bénéficiaires et ayants droit. Vous assurez une gestion complète et proactive des dossiers de succession, dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires. Vos responsabilités incluent : -Prise en charge personnalisée des bénéficiaires : explication du parcours, accompagnement administratif et fiscal, collaboration avec les conseillers bancaires. -Gestion des dossiers de succession de bout en bout : enregistrement, identification des bénéficiaires, vérification des pièces, calcul des capitaux, coordination des règlements. -Suivi des dossiers à forts enjeux et conseil fiscal auprès des partenaires bancaires. -Détection des opportunités de recyclage des capitaux en lien avec les équipes commerciales. -Application rigoureuse des règles de qualité, sécurité, confidentialité et gestion des risques. -Contribution active aux objectifs de l'équipe et remontée des incidents ou dysfonctionnements. -Vous êtes[...]

photo Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Que diriez-vous d'ouvrir votre propre cabinet pour exercer en toute indépendance ? ou Vous exercez déjà en libéral et souhaitez booster votre business ? Notre concept est fait pour vous ! PROFIL-DIET est une entreprise innovante en matière de nutrition avec un outil digital révolutionnaire ! Voici ce qui vous attend : . 2 journées de FORMATION (aide à la création de l'activité ou audit du business actuel, formation à l'utilisation du logiciel de nutrition) . un KIT de démarrage (affiches de salle d'attente, pochettes patients...) . la mise à disposition du LOGICIEL de nutrition . une PAGE INTERNET dédiée à votre activité sur le site web du réseau . une inscription dans l'ANNUAIRE des praticiens du réseau . des REDUCTIONS et AVANTAGES avec nos partenaires (laboratoires de compléments alimentaires, fabricant d'impédencemètre...) . un droit d'accès aux FORMATIONS COMPLEMENTAIRES (gestion du cabinet, techniques marketings, cas de patients...) . une adhésion à la COMMUNAUTE (échanges entre membres, réunions) Nous recherchons des Diététiciens(nes) et Nutritionnistes pour ouverture d'un cabinet référent à Vichy ou périphérie. Modalités : Franchise de diététique et de nutrition[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le GRETA CFA Côte d'Azur recherche un coordonnateur (H/F) dans le cadre d'un remplacement maladie pour son secteur Bâtiment-Industrie du site de Cannes. Le GRoupement d'ÉTAblissements Côte d'Azur (GRETA) est un organisme de formation continue. L'offre de formation au sein du GRETA est très large dans quasiment dans tous les domaines professionnels avec la possibilité de d'opter pour un parcours diplômant, pour un parcours certifiant ou pour un unique module de formation. Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Vous assurez en liens étroits avec la Conseillère en formation professionnelle, les missions générales suivantes : - Accueillir, informer, conseiller, recruter et accompagner des apprenants dont vous êtes l'interlocuteur privilégié tout au long du cursus de formation. - Accompagner et guider les apprenants dans leur formation pour l'acquisition de leurs compétences professionnelles en : o Organisant les plannings et emplois du temps o Adaptant des parcours individualisés o Coordonnant l'équipe pédagogique - Développer le partenariat nécessaire à la mise en place d'un environnement[...]

photo Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Que diriez-vous d'ouvrir votre propre cabinet pour exercer en toute indépendance ? ou Vous exercez déjà en libéral et souhaitez booster votre business ? Notre concept est fait pour vous ! PROFIL-DIET est une entreprise innovante en matière de nutrition avec un outil digital révolutionnaire ! Voici ce qui vous attend : . 2 journées de FORMATION (aide à la création de l'activité ou audit du business actuel, formation à l'utilisation du logiciel de nutrition) . un KIT de démarrage (affiches de salle d'attente, pochettes patients...) . la mise à disposition du LOGICIEL de nutrition . une PAGE INTERNET dédiée à votre activité sur le site web du réseau . une inscription dans l'ANNUAIRE des praticiens du réseau . des REDUCTIONS et AVANTAGES avec nos partenaires (laboratoires de compléments alimentaires, fabricant d'impédencemètre...) . un droit d'accès aux FORMATIONS COMPLEMENTAIRES (gestion du cabinet, techniques marketings, cas de patients...) . une adhésion à la COMMUNAUTE (échanges entre membres, réunions) Nous recherchons des Diététiciens(nes) et Nutritionnistes pour ouverture d'un cabinet référent à Annonay ou périphérie. Modalités : Franchise de diététique et de nutrition[...]

photo Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Que diriez-vous d'ouvrir votre propre cabinet pour exercer en toute indépendance ? ou Vous exercez déjà en libéral et souhaitez booster votre business ? Notre concept est fait pour vous ! PROFIL-DIET est une entreprise innovante en matière de nutrition avec un outil digital révolutionnaire ! Voici ce qui vous attend : . 2 journées de FORMATION (aide à la création de l'activité ou audit du business actuel, formation à l'utilisation du logiciel de nutrition) . un KIT de démarrage (affiches de salle d'attente, pochettes patients...) . la mise à disposition du LOGICIEL de nutrition . une PAGE INTERNET dédiée à votre activité sur le site web du réseau . une inscription dans l'ANNUAIRE des praticiens du réseau . des REDUCTIONS et AVANTAGES avec nos partenaires (laboratoires de compléments alimentaires, fabricant d'impédencemètre...) . un droit d'accès aux FORMATIONS COMPLEMENTAIRES (gestion du cabinet, techniques marketings, cas de patients...) . une adhésion à la COMMUNAUTE (échanges entre membres, réunions) Nous recherchons des Diététiciens(nes) et Nutritionnistes pour ouverture d'un cabinet référent à Pamiers ou périphérie. Modalités : Franchise de diététique et de nutrition[...]

photo Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Que diriez-vous d'ouvrir votre propre cabinet pour exercer en toute indépendance ? ou Vous exercez déjà en libéral et souhaitez booster votre business ? Notre concept est fait pour vous ! PROFIL-DIET est une entreprise innovante en matière de nutrition avec un outil digital révolutionnaire ! Voici ce qui vous attend : . 2 journées de FORMATION (aide à la création de l'activité ou audit du business actuel, formation à l'utilisation du logiciel de nutrition) . un KIT de démarrage (affiches de salle d'attente, pochettes patients...) . la mise à disposition du LOGICIEL de nutrition . une PAGE INTERNET dédiée à votre activité sur le site web du réseau . une inscription dans l'ANNUAIRE des praticiens du réseau . des REDUCTIONS et AVANTAGES avec nos partenaires (laboratoires de compléments alimentaires, fabricant d'impédencemètre...) . un droit d'accès aux FORMATIONS COMPLEMENTAIRES (gestion du cabinet, techniques marketings, cas de patients...) . une adhésion à la COMMUNAUTE (échanges entre membres, réunions) Nous recherchons des Diététiciens(nes) et Nutritionnistes pour ouverture d'un cabinet référent à Rodez ou périphérie. Modalités : Franchise de diététique et de nutrition[...]

photo Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Que diriez-vous d'ouvrir votre propre cabinet pour exercer en toute indépendance ? ou Vous exercez déjà en libéral et souhaitez booster votre business ? Notre concept est fait pour vous ! PROFIL-DIET est une entreprise innovante en matière de nutrition avec un outil digital révolutionnaire ! Voici ce qui vous attend : . 2 journées de FORMATION (aide à la création de l'activité ou audit du business actuel, formation à l'utilisation du logiciel de nutrition) . un KIT de démarrage (affiches de salle d'attente, pochettes patients...) . la mise à disposition du LOGICIEL de nutrition . une PAGE INTERNET dédiée à votre activité sur le site web du réseau . une inscription dans l'ANNUAIRE des praticiens du réseau . des REDUCTIONS et AVANTAGES avec nos partenaires (laboratoires de compléments alimentaires, fabricant d'impédencemètre...) . un droit d'accès aux FORMATIONS COMPLEMENTAIRES (gestion du cabinet, techniques marketings, cas de patients...) . une adhésion à la COMMUNAUTE (échanges entre membres, réunions) Nous recherchons des Diététiciens(nes) et Nutritionnistes pour ouverture d'un cabinet référent à Aurillac ou périphérie. Modalités : Franchise de diététique et de nutrition[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'un poste lié à la mise en place d'un nouveau dispositif, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P. - dispositif S.A.P.P.H. (Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap), avec pour principales missions : --> Avant la naissance : - Information et sensibilisation : fournir des informations sur les droits des parents avec handicap, les aides disponibles et les ressources pour les soutenir dans leurs parcours de parentalité - Évaluation des besoins : identifier les besoins spécifiques des parents et situation de handicap et évaluer les services nécessaires pour les accompagner - Accompagnement dans les démarches administratives : aider les parents à naviguer dans les démarches administratives liées à la grossesse, aux droits sociaux et aux aides financières - Soutien à la préparation à la parentalité : proposer des ateliers ou des groupes de parole pour discuter des enjeux de la parentalité et partager des expériences - Coordination avec d'autres professionnels : travailler en collaboration avec des sage-femmes, des[...]

photo Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un/une CHEF(FE) DE PROJET FONCTIONNEL EN CHARGE DES APPLICATIONS INFORMATIQUES pour exercer au sein du Pôle Cohésion Sociale basé sur Guéret. CDD d'un an - Prise de fonction souhaitée rapide (janvier 2026) Temps complet Bac +2 à Bac +5 en informatique ou gestion de systèmes d'information. Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un organisme social. Cadre d'intervention: Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Cohésion Social (PCS), le (la) Chef (fe) de projet Fonctionnel d'applications informatiques paramètre les applications du Pôle, gère les droits d'accès, assiste les utilisateurs, et soutient l'encadrement dans l'analyse des besoins logiciels. Missions: gère les droits d'accès, assiste les utilisateurs, et soutient l'encadrement dans l'analyse des besoins logiciels. Il (elle) participe à la conduite du changement, veille à la compétence des agents, et organise des formations. Le (la) Chef (fe) de projet assure une veille liée à son domaine d'intervention, participe au maintien opérationnel des applications en collaboration avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable des Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l'UDAF 24, dans le respect des valeurs et du projet associatif. Vos principales missions seront : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de la structure ; - Accompagner les responsables de service dans la gestion quotidienne des équipes ; - Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des compétences ; - Piloter la formation professionnelle et la gestion des carrières ; - Veiller à l'application du droit du travail et à la conformité réglementaire ; - Contribuer à la qualité de vie au travail et au dialogue social ; - Veiller à la préparation des instances représentatives du personnel. Profil recherché - Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent (Bac +3 à Bac +5) ; - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur social, médico-social ou associatif ; - Maîtrise du cadre légal et conventionnel (CCN66, CCNT 51 ou assimilées appréciées) - Capacité d'écoute, sens de la discrétion et du travail collaboratif ; - Aisance rédactionnelle et maîtrise des[...]

Ressources supplémentaires